INDOPI SPECIALIST SERVICES
バックグラウンドチェック
採用候補者、役員、取引関係者などの経歴やリスク情報を適切に確認します。
INDOPI
主な対応内容
重要な採用や取引の前に、対象となる個人の経歴、職歴、事業上の関係などを適法な範囲で確認します。調査目的、本人の権利、個人情報保護への配慮を前提に、信頼性のある情報を評価します。
単なるデータの収集ではなく、企業が判断する上で意味のある差異やリスクを分かりやすく整理します。
調査の進め方と報告
- 採用前の経歴・職歴確認
- 役員・重要関係者の確認
- 適法な範囲でのリスク評価
調査は適用法令および職業倫理に従って行います。非公開情報やアクセス制限のある記録の取得を保証するものではありません。